Face aux défis économiques, nous vous accompagnons dans la mise en place d’un plan d ‘action RH agile afin de maintenir la performance de votre entreprise :
- Consultation et implication des acteurs internes clés
- Analyse de l’impact sur les emplois, les compétences et l’organisation du travail
- Elaboration d’un plan d’action concerté, identification des impacts sur les ressources, les compétences, l’organisation du travail
- Elaboration d’un plan de communication interne
- Renforcement du dialogue social
- Accompagnement à la mise en oeuvre du plan d’action
Vous réfléchissez aux impacts de l’utilisation de l’IA ou aux modalités de son intégration dans votre entreprise ?
Formés à l’intégration de l’IA en entreprise, nous sommes là pour vous accompagner en garantissant une approche structurée, éthique, responsable et efficace:
- Mise en place de sessions de sensibilisation à l’IA en entreprise
- Mise en place de sessions de formation à l’utilisation de l’IA dans un contexte professionnel
- Engagement des équipes dans l’identification des processus, secteurs, métiers concernés : hackathon, brainstormings…
- Analyse des risques (RGPD, risques juridiques…), élaboration et mise en œuvre de plan d’action
- Analyse de l’impact sur l’évolution des métiers et compétences : démarche GEPP
- Accompagnement de la transformation des équipes et métiers RH
Vous souhaitez être accompagné?
Des financements sont possibles pour les TPE-PME de moins de 250 salariés :