Nos Consultants en reclassement collectif sont tous des experts issus du monde de l’entreprise.
- Ils ont tous été amenés à mettre en œuvre un PSE et en connaissent parfaitement les enjeux ;
- Ils sont également formés et certifiés en conduite de bilans de compétences et accompagnement de projets professionnels ou en coaching.
En amont de la notification d’’éventuels licenciements :
- Écoute des salarié(e)s
- Information sur la procédure et le contenu du PSE
- Information sur les possibilités de reclassement internes
- Information sur le CSP ou le Congé de reclassement
En vue de de faciliter le reclassement externe des salariés visés par les licenciements :
- Aide à l’élaboration d’un projet professionnel
- Présentation du marché de l’emploi
- Formation et accompagnement à la recherche d’emploi
- Accompagnement spécifique en cas de projet de reconversion ou de création d’entreprise
Lever les blocages et/ou les freins liés à la situation de transition :
- Bénéficier d’une assistance et de conseils
- Valoriser ses expériences et réalisations
- Etre acteur dans sa gestion de carrière et efficace dans ses démarches
- Envisager de nouvelles opportunités de carrière
- Augmenter ses chances de retour à l’emploi et raccourcir la durée de recherche d’emploi
Afin d’accompagner les collaborateurs non directement visés par le PSE et cependant affectés lors de sa mise en œuvre : salariés non visés par le PSE ; Managers de proximité ; équipes RH ; membres du Comité de Direction :
- Cellule d’écoute
- Informations ciblées en fonction des profils
- Mise en place de sessions de résolution de problèmes en accord avec l’employeur
- Ecoute et accompagnement du dirigeant
Besoin d’un accompagnement sur-mesure ?