Accompagnement
des transformations

Variations de contexte économique

Face aux défis économiques, nous vous accompagnons dans la mise en place d’un plan d ‘action RH agile afin de maintenir la performance de votre entreprise :

  • Consultation et implication des acteurs internes clés
  • Analyse de l’impact sur les emplois, les compétences et l’organisation du travail
  • Elaboration d’un plan d’action concerté, identification des impacts sur les ressources, les compétences, l’organisation du travail
  • Elaboration d’un plan de communication interne
  • Renforcement du dialogue social 
  • Accompagnement à la mise en oeuvre du plan d’action

Adaptation aux mutations liées aux transitions numériques

Vous réfléchissez aux impacts de l’utilisation de l’IA ou aux modalités de son intégration dans votre entreprise ?

Formés à l’intégration de l’IA en entreprise, nous sommes là pour vous accompagner en garantissant une approche structurée, éthique, responsable et efficace:

  • Mise en place de sessions de sensibilisation à l’IA en entreprise
  • Mise en place de sessions de formation à l’utilisation de l’IA dans un contexte professionnel 
  • Engagement des équipes dans l’identification des processus, secteurs, métiers concernés : hackathon, brainstormings…
  • Analyse des risques (RGPD, risques juridiques…), élaboration et mise en œuvre de plan d’action
  • Analyse de l’impact sur l’évolution des métiers et compétences : démarche GEPP
  • Accompagnement de la transformation des équipes et métiers RH

Vous souhaitez être accompagné?

Des financements sont possibles pour les TPE-PME de moins de 250 salariés : 

En savoir plus
  • List Item #1
  • List Item #2
  • List Item #3

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